为让新进员工尽快进入工作角色适应新环境，更好胜任工作岗位，2021年5月17日，宿州供水公司人力资源部对新招聘员工开展岗前培训工作，培训地点在徐州首创水务公司，培训分两期进行，分别持续10天的时间，新老员工共32人参加了此次培训。
第四水厂是宿州市在建的第一座地表水厂，采用“淮水北调”的水源，一期设计规模为5万吨/天。因地表水处理工艺与地下水有很大的不同，需要向外学习和借鉴的地方很多，员工培训尤其是新员工培训尤为重要。参加培训的新老员工从17日开始到徐州首创水务公司观摩地表水厂，了解地表水制水流程和制水工艺、水质自动监测系统构建及应用，学习在线监测仪器原理与操作、水质自动监测系统运行维护等。通过实地参观学习，增长了知识，开阔了眼界，提升了技能。
下一步，参加培训人员还将跟着徐州首创水务的技术人员进行跟班学习，从实践上进一步提升自己的专业技能。
